Vad innebär din roll på Mangold?
Rollen innebär övergripande ansvar för bolagsrättsliga och affärsjuridiska frågor och samordning av företagsövergripande frågor, såsom förvärv, tvister och försäkringar. I rollen ingår även administrering av kommittéer, styrelse och stämmor. Som HR-ansvarig arbetar jag med strategiska personalfrågor och personalrelaterade ärenden. Min ambition är att HR-funktionen ska ses som tillgänglig för samtliga medarbetare vid frågor om dennes anställning, och ge stöd till chefer att utveckla processer och metoder för rekrytering, kompetensutveckling, arbetsmiljö och samverkan.
Hur har din karriär inom bolaget sett ut?
Jag började min anställning på Mangold som Assistant Compliance Officer under hösten 2020. Efter en tid på vår Compliance-avdelning gick jag över till tjänsten som Junior Legal Counsel och avancerade inom kort till Legal Counsel. Under årsskiftet 2022/-23 fick jag möjlighet att anta rollen som chefsjurist.
Vilken är din största lärdom under din tid på Mangold?
Som bolagsjurist på Mangold förväntas man vara specialist på många juridiska områden samtidigt som man måste väga kommersiella och legala delar mot varandra, vilket innebär att man snabbt måste kunna sätta sig in i nya frågor, processer och rättsområden. I slutändan är bolagets bästa det absolut viktigaste. Under mitt första år som chefsjurist har jag hanterat frågor inom aktiebolagsrätt, processrätt, fastighetsrätt, pension- och försäkringsrätt, värdepappersrätt, avtalsrätt, arbetsrätt, såväl som regulatoriska frågor och frågor inom svensk kod för bolagsstyrning samt MAR och börsregler, Men det viktigaste jag har lärt mig är betydelsen av att lyssna på de med mer erfarenhet inom sina områden och inte vara rädd att ställa frågor.
Vilka utmaningar ser du i din karriär framöver?
Eftersom jag fortfarande är relativt ny i rollen ser jag framemot att fortsätta utvecklas inom samtliga områden som rollen innefattar. Mangold är även ett företag under ständig utvecklig vilket ställer krav på flexibilitet och proaktivitet i att etablera affärsjuridiska och personalrelaterade processer som underlättar för verksamheten.
